
Отрасли
Компания «ПОЛАТИ» придерживается многоотраслевого подхода
в работе и предлагает свои услуги по девяти направлениям
Многоотраслевой подход
Команда
профессионалов

Мы постоянно развиваемся, совершенствуемся, внедряем что-то новое, следим за результатами и принимаем решение, на правильном ли пути мы находимся. Такой подход позволяет компании «ПОЛАТИ» и заказчику выстроить процесс намного эффективнее.
Генеральный директор

Основная цель нашей работы — корректное оформление трудовых отношений с работниками Компании, и не важно иностранец это или россиянин. Сотрудник должен быть уверен, что Компания держит обещания, которые обозначает на собеседованиях!
Руководитель управления кадрового администрирования

Выйдя на руководящую должность, я сохраняю фокус внимания на команде и на стратегическом развитии.
Директор по строительству

Мы максимально честно и подробно отражаем все детали, чтобы конструкция, разработанная на бумаге, была с точностью реализована в жизни.
Руководитель отдела инженерного сопровождения и проектирования

В бизнесе не существует слова «нет». Любой проект и продукт можно продать или купить, главное чтобы цена устраивала обе стороны.
Руководитель отдела продаж по РФ

Ежедневный анализ ситуации на международном рынке позволяет нам вовремя оказываться на интересных и значимых объектах.
Руководитель отдела продаж по СНГ и Европе

Наша цель — обеспечить компанию интересными и прибыльными проектами, которые позволят нам расти и развиваться вместе.
Главный менеджер коммерческих проектов

Работа в современной, идущей в ногу со временем, компании мотивирует меня на новые достижения ежедневно.
Руководитель сметно-договорного и производственно-технического управления

Мы, как команда IT, ежедневно стремимся к совершенству, внедряя самые современные технологии и решения. Мы обеспечиваем всю необходимую поддержку, начиная от бесперебойной работы техники, сетевых служб, защиты информации и заканчивая автоматизацией процессов и разработкой приложений для работы, чтобы поддерживать нашу Компанию на пике эффективности.
Директор департамента информационных технологий

Координировать, считать, разрабатывать различные стратегии поставок — это одни из важнейших звеньев компаний, которые я закрываю.
Руководитель отдела складской логистики и учета

Люди, которые берут ответственность за свой выбор, растут гораздо быстрее.
Руководитель юридического отдела

Эффективное снабжение — один из ключей к успеху компании. Наша командная миссия — обеспечивать надёжные поставки в срок, оптимизировать затраты и улучшать взаимодействие с партнёрами и, конечно, совершенствоваться в каждой новой поставленной задаче.
Директор департамента материально-технического снабжения и логистики

Как у каждого бухгалтера, мой год делится не на времена года, а на кварталы.
Заместитель главного бухгалтера

Актуальность, точность и внимательность — ключевые качества, которыми обладают все сотрудники моего отдела.
Главный бухгалтер

Минимизируем уязвимости, обеспечиваем безопасность сотрудников, защищаем активы компании «ПОЛАТИ» на ежедневной основе.
Руководитель службы безопасности

Все логистические задачи должны быть выполнены точно в срок, это мы и обеспечиваем.
Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики

Регулярный анализ бизнес-процессов позволяет вовремя реагировать и принимать верные решения, опережая последствия.
Заместитель руководителя отдела учета и анализа

Структура, ограничение и компромиссы — вот из чего состоит мышление инженера.
Заместитель руководителя отдела инженерного сопровождения и проектирования

Основоположник успеха в строительстве — это терпение. Нередко приходится принимать важные решения, от которых зависит будущее компании, но тут главное не спешить, а детально продумать и взвесить риски, на что не у всех хватает сил и терпения.
Управляющий партнер

Наши сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья — наш приоритет. И работа нашей команды направлена на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

Люди — самый ценный капитал нашей компании, поэтому мы оптимизировали все процессы, позволяющие нам качественно с ними сотрудничать.
Руководитель отдела кадров

Поиск новых и интересных проектов, их сопровождение и контроль выполнения работ — миссия моей работы.
Главный менеджер коммерческих проектов

Регулярно модернизируем и совершенствуем систему по управлению персоналом в регионах.
Региональный операционный директор

Я выделяю две основные функции управления: добиваться поставленных целей и обучить, замотивировать коллег также добиваться поставленных целей. Этот навык лидера был важен и в прошлом веке, но именно сейчас он стал ключевым фактором успеха.
Управляющий партнер

Поиск и сопровождение коммерческих проектов — это большая ответственность, с которой я ежедневно сталкиваюсь.
Главный менеджер коммерческих проектов

С вниманием к безопасности людей, автомобилей и грузов!
Руководитель транспортного управления

Наша задача — своевременно обеспечивать наших сотрудников интересной и высокооплачиваемой работой, а также развивать нашу компанию благодаря привлечению крупных заказчиков.
Главный менеджер коммерческих проектов

Регулярная оценка качества выполненных работ позволяет совершенствовать требования к их выполнению.
Руководитель производственно-технического отдела

Мы оперативно отправим на желаемый объект, решим все нюансы и проконтролируем, чтобы поездка была своевременной и комфортной.
Заместитель директора департамента по персоналу

Мы развиваемся и растем только тогда, когда в нашей работе появляются интересные и значимые проекты. Моя задача сделать так, чтобы таких проектов было больше.
Главный менеджер коммерческих проектов

Выстроили все процессы работы с документами для удобства всех сотрудников компании.
Руководитель отдела делопроизводства

Мы умеем слышать все потребности клиента и предлагаем ему решение, которое нужно именно ему.
Директор по техническому обслуживанию и ремонту

Человеческий ресурс считается самым важным в любом деле, я, как никто другой, осознаю ценность данного ресурса.
Директор департамента по персоналу

Моя цель заключается в автоматизации процессов для бесперебойной и эффективной работы компании.
Операционный директор

Ежедневно мы работаем над минимизацией рисков, разрабатываем различные тестирования, мотивируем и поощряем сотрудников, которые отлично выполняют все требования охраны труды.
Руководитель отдела охраны труда по направлению «Строительство»

Главный показатель качества — это соответствие ожиданиям клиента.
Коммерческий директор

Мы регулярно создаем и управляем контрактами с поставщиками, а также следим за их выполнением.
Руководитель отдела закупок

Наше сотрудничество с Ближним Востоком началось с лидерами рынка, моя задача заключается в том, чтобы сохранять эту планку.
Руководитель направления продаж по Ближнему Востоку

Брендинг — это стратегический инструмент, с помощью которого компания транслирует свои ценности и формирует доверие сотрудников и клиентов.
Директор по маркетингу

Ежедневное выполнение своих обязанностей — это не только про дисциплину, но и про любовь к работе, которую я когда-то выбрал.
Руководитель отдела технического планирования и учета строительных лесов

Основной функцией, которую я выполняю, является обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности компании через эффективное управление денежными потоками, оптимизацию платежей и снижение финансовых рисков.
Руководитель отдела казначейства

Миссия моей работы заключается в сохранении и повышении стоимости компании посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок. Актуальность, объективность, честность и эффективность — те качества, которые я должна сохранять ежедневно.
Директор департамента внутреннего контроля и аудита

Успех — это не только цель, но и путь, который мы проходим вместе, преодолевая трудности и достигая новых вершин.
Региональный заместитель директора по строительству

Успех в управлении трудом и заработной платой — это не просто цифры на бумаге, а создание пространства, где ценятся усилия каждого сотрудника и вознаграждается их вклад в общее дело.
Руководитель отдела труда и заработной платы

Разрабатываем финансовую стратегию, управляем рисками, автоматизируем процессы и выстраиваем систему финансовой отчетности — ответственность, которая требует большого включения.
Финансовый директор

Обеспечить сохранность — главная задача моей профессиональной деятельности.
Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики по складскому учету
Команда профессионалов

Генеральный директор
Мы постоянно развиваемся, совершенствуемся, внедряем что-то новое, следим за результатами и принимаем решение, на правильном ли пути мы находимся. Такой подход позволяет компании «ПОЛАТИ» и заказчику выстроить процесс намного эффективнее.

Руководитель управления кадрового администрирования
Основная цель нашей работы — корректное оформление трудовых отношений с работниками Компании, и не важно иностранец это или россиянин. Сотрудник должен быть уверен, что Компания держит обещания, которые обозначает на собеседованиях!

Директор по строительству
Выйдя на руководящую должность, я сохраняю фокус внимания на команде и на стратегическом развитии.

Руководитель отдела инженерного сопровождения и проектирования
Мы максимально честно и подробно отражаем все детали, чтобы конструкция, разработанная на бумаге, была с точностью реализована в жизни.

Руководитель отдела продаж по РФ
В бизнесе не существует слова «нет». Любой проект и продукт можно продать или купить, главное чтобы цена устраивала обе стороны.

Руководитель отдела продаж по СНГ и Европе
Ежедневный анализ ситуации на международном рынке позволяет нам вовремя оказываться на интересных и значимых объектах.

Главный менеджер коммерческих проектов
Наша цель — обеспечить компанию интересными и прибыльными проектами, которые позволят нам расти и развиваться вместе.

Руководитель сметно-договорного и производственно-технического управления
Работа в современной, идущей в ногу со временем, компании мотивирует меня на новые достижения ежедневно.

Директор департамента информационных технологий
Мы, как команда IT, ежедневно стремимся к совершенству, внедряя самые современные технологии и решения. Мы обеспечиваем всю необходимую поддержку, начиная от бесперебойной работы техники, сетевых служб, защиты информации и заканчивая автоматизацией процессов и разработкой приложений для работы, чтобы поддерживать нашу Компанию на пике эффективности.

Руководитель отдела складской логистики и учета
Координировать, считать, разрабатывать различные стратегии поставок — это одни из важнейших звеньев компаний, которые я закрываю.

Руководитель юридического отдела
Люди, которые берут ответственность за свой выбор, растут гораздо быстрее.

Директор департамента материально-технического снабжения и логистики
Эффективное снабжение — один из ключей к успеху компании. Наша командная миссия — обеспечивать надёжные поставки в срок, оптимизировать затраты и улучшать взаимодействие с партнёрами и, конечно, совершенствоваться в каждой новой поставленной задаче.

Заместитель главного бухгалтера
Как у каждого бухгалтера, мой год делится не на времена года, а на кварталы.

Главный бухгалтер
Актуальность, точность и внимательность — ключевые качества, которыми обладают все сотрудники моего отдела.

Руководитель службы безопасности
Минимизируем уязвимости, обеспечиваем безопасность сотрудников, защищаем активы компании «ПОЛАТИ» на ежедневной основе.

Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики
Все логистические задачи должны быть выполнены точно в срок, это мы и обеспечиваем.

Заместитель руководителя отдела учета и анализа
Регулярный анализ бизнес-процессов позволяет вовремя реагировать и принимать верные решения, опережая последствия.

Заместитель руководителя отдела инженерного сопровождения и проектирования
Структура, ограничение и компромиссы — вот из чего состоит мышление инженера.

Управляющий партнер
Основоположник успеха в строительстве — это терпение. Нередко приходится принимать важные решения, от которых зависит будущее компании, но тут главное не спешить, а детально продумать и взвесить риски, на что не у всех хватает сил и терпения.

Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
Наши сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья — наш приоритет. И работа нашей команды направлена на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Руководитель отдела кадров
Люди — самый ценный капитал нашей компании, поэтому мы оптимизировали все процессы, позволяющие нам качественно с ними сотрудничать.

Главный менеджер коммерческих проектов
Поиск новых и интересных проектов, их сопровождение и контроль выполнения работ — миссия моей работы.

Региональный операционный директор
Регулярно модернизируем и совершенствуем систему по управлению персоналом в регионах.

Управляющий партнер
Я выделяю две основные функции управления: добиваться поставленных целей и обучить, замотивировать коллег также добиваться поставленных целей. Этот навык лидера был важен и в прошлом веке, но именно сейчас он стал ключевым фактором успеха.

Главный менеджер коммерческих проектов
Поиск и сопровождение коммерческих проектов — это большая ответственность, с которой я ежедневно сталкиваюсь.

Руководитель транспортного управления
С вниманием к безопасности людей, автомобилей и грузов!

Главный менеджер коммерческих проектов
Наша задача — своевременно обеспечивать наших сотрудников интересной и высокооплачиваемой работой, а также развивать нашу компанию благодаря привлечению крупных заказчиков.

Руководитель производственно-технического отдела
Регулярная оценка качества выполненных работ позволяет совершенствовать требования к их выполнению.

Заместитель директора департамента по персоналу
Мы оперативно отправим на желаемый объект, решим все нюансы и проконтролируем, чтобы поездка была своевременной и комфортной.

Главный менеджер коммерческих проектов
Мы развиваемся и растем только тогда, когда в нашей работе появляются интересные и значимые проекты. Моя задача сделать так, чтобы таких проектов было больше.

Руководитель отдела делопроизводства
Выстроили все процессы работы с документами для удобства всех сотрудников компании.

Директор по техническому обслуживанию и ремонту
Мы умеем слышать все потребности клиента и предлагаем ему решение, которое нужно именно ему.

Директор департамента по персоналу
Человеческий ресурс считается самым важным в любом деле, я, как никто другой, осознаю ценность данного ресурса.

Операционный директор
Моя цель заключается в автоматизации процессов для бесперебойной и эффективной работы компании.

Руководитель отдела охраны труда по направлению «Строительство»
Ежедневно мы работаем над минимизацией рисков, разрабатываем различные тестирования, мотивируем и поощряем сотрудников, которые отлично выполняют все требования охраны труды.

Коммерческий директор
Главный показатель качества — это соответствие ожиданиям клиента.

Руководитель отдела закупок
Мы регулярно создаем и управляем контрактами с поставщиками, а также следим за их выполнением.

Руководитель направления продаж по Ближнему Востоку
Наше сотрудничество с Ближним Востоком началось с лидерами рынка, моя задача заключается в том, чтобы сохранять эту планку.

Директор по маркетингу
Брендинг — это стратегический инструмент, с помощью которого компания транслирует свои ценности и формирует доверие сотрудников и клиентов.

Руководитель отдела технического планирования и учета строительных лесов
Ежедневное выполнение своих обязанностей — это не только про дисциплину, но и про любовь к работе, которую я когда-то выбрал.

Руководитель отдела казначейства
Основной функцией, которую я выполняю, является обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности компании через эффективное управление денежными потоками, оптимизацию платежей и снижение финансовых рисков.

Директор департамента внутреннего контроля и аудита
Миссия моей работы заключается в сохранении и повышении стоимости компании посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок. Актуальность, объективность, честность и эффективность — те качества, которые я должна сохранять ежедневно.

Региональный заместитель директора по строительству
Успех — это не только цель, но и путь, который мы проходим вместе, преодолевая трудности и достигая новых вершин.

Руководитель отдела труда и заработной платы
Успех в управлении трудом и заработной платой — это не просто цифры на бумаге, а создание пространства, где ценятся усилия каждого сотрудника и вознаграждается их вклад в общее дело.

Финансовый директор
Разрабатываем финансовую стратегию, управляем рисками, автоматизируем процессы и выстраиваем систему финансовой отчетности — ответственность, которая требует большого включения.

Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики по складскому учету
Обеспечить сохранность — главная задача моей профессиональной деятельности.