Профессиональные
строительные леса

Монтаж, аренда, обучение, продажа.

Для крупных строительных объектов

в любой точке мира.

Наши услуги

Компания сегодня

более

3 0 0 0

надёжных работников по всей России

Благодаря использованию инновационных технологий, подходам к обучению, сотрудники компании «ПОЛАТИ» выполняют работу максимально безопасно, минимизируя риски

3

филиала по миру

35 млн

отработанных человеко-часов

405 +

отработанных объектов

5695 т

строительных лесов

Уникальные проекты

Более 400 проектов

в России и за рубежом

Команда профессионалов

Я выделяю две основные функции управления: добиваться поставленных целей и обучить, замотивировать коллег также добиваться поставленных целей. Этот навык лидера был важен и в прошлом веке, но именно сейчас он стал ключевым фактором успеха.

Пирогов Борис

Управляющий директор

Главная задача координации — достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) и обмена информацией между ними.

Щербакова Екатерина

Руководитель отдела координации

Координировать, считать, разрабатывать различные стратегии поставок — это одни из важнейших звеньев компаний, которые я закрываю.

Хайруллин Ильдар

Руководитель отдела складской логистики и учета

Ежедневный анализ ситуации на международном рынке позволяет нам вовремя оказываться на интересных и значимых объектах.

Рыжков Виталий

Руководитель отдела продаж по СНГ и Европе

В строительстве есть две важные составляющие — модернизация и непосредственно маркетинг.

Костин Геннадий

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Регулярная оценка качества выполненных работ позволяет совершенствовать требования к их выполнению.

Белоусов Вячеслав

Руководитель производственно-технического отдела

В бизнесе не существует слова «нет». Любой проект и продукт можно продать или купить, главное чтобы цена устраивала обе стороны.

Кильдишев Денис

Руководитель отдела продаж по РФ

Наши сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья — наш приоритет. И работа нашей команды направлена на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Казаков Александр

Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

Разрабатываем финансовую стратегию, управляем рисками, автоматизируем процессы и выстраиваем систему финансовой отчетности — ответственность, которая требует большого включения.

Феоктистова Виктория

Финансовый директор

Человеческий ресурс считается самым важным в любом деле, я, как никто другой, осознаю ценность данного ресурса.

Абзалова Елена

Директор департамента по персоналу

Если что-то отлично работает, то не трогайте это.

Кузнецов Виталий

Директор департамента информационных технологий

Ежедневно мы работаем над минимизацией рисков, разрабатываем различные тестирования, мотивируем и поощряем сотрудников, которые отлично выполняют все требования охраны труды.

Сидоров Алексей

Руководитель отдела охраны труда по направлению «Строительство»

Люди — самый ценный капитал нашей компании, поэтому мы оптимизировали все процессы, позволяющие нам качественно с ними сотрудничать.

Антонова Людмила

Руководитель отдела кадров

Ежедневное выполнение своих обязанностей — это не только про дисциплину, но и про любовь к работе, которую я когда-то выбрал.

Сильченко Михаил

Руководитель отдела технического планирования и учета строительных лесов

Выйдя на руководящую должность, я сохраняю фокус внимания на команде и на стратегическом развитии.

Обухов Игорь

Региональный заместитель управляющего директора

Люди, которые берут ответственность за свой выбор, растут гораздо быстрее.

Ватан Елена

Руководитель юридического отдела

Моя цель заключается в автоматизации процессов для бесперебойной и эффективной работы компании.

Козлов Николай

Операционный директор

Основная цель нашей работы — корректное оформление трудовых отношений с работниками Компании, и не важно иностранец это или россиянин. Сотрудник должен быть уверен, что Компания держит обещания, которые обозначает на собеседованиях!

Голубева Елена

Руководитель управления кадрового администрирования

Основоположник успеха в строительстве — это терпение. Нередко приходится принимать важные решения, от которых зависит будущее компании, но тут главное не спешить, а детально продумать и взвесить риски, на что не у всех хватает сил и терпения.

Кулинич Илья

Директор по строительству

Наше сотрудничество с Ближним Востоком началось с лидерами рынка, моя задача заключается в том, чтобы сохранять эту планку.

Русакова Анастасия

Руководитель направления продаж на Ближнем Востоке

Наша цель — обеспечить компанию интересными и прибыльными проектами, которые позволят нам расти и развиваться вместе.

Артюнян Давид

Главный менеджер коммерческих проектов

Структура, ограничение и компромиссы — вот из чего состоит мышление инженера.

Бузанаков Алексей

Заместитель руководителя отдела инженерного сопровождения и проектирования

Как у каждого бухгалтера, мой год делится не на времена года, а на кварталы.

Петрова Юлия

Заместитель главного бухгалтера

Наша задача — своевременно обеспечивать наших сотрудников интересной и высокооплачиваемой работой, а также развивать нашу компанию благодаря привлечению крупных заказчиков.

Суруджиев Александр

Главный менеджер коммерческих проектов

С вниманием к безопасности людей, автомобилей и грузов!

Мороз Станислав

Руководитель транспортного управления

Выстроили все процессы работы с документами для удобства всех сотрудников компании.

Коршунова Наталья

Руководитель отдела делопроизводства

Мы оперативно отправим на желаемый объект, решим все нюансы и проконтролируем, чтобы поездка была своевременной и комфортной.

Салоид Марина

Заместитель директора департамента по персоналу

Эффективное снабжение — один из ключей к успеху компании. Наша командная миссия — обеспечивать надёжные поставки в срок, оптимизировать затраты и улучшать взаимодействие с партнёрами и, конечно, совершенствоваться в каждой новой поставленной задаче.

Кушнир Никита

Директор департамента материально-технического снабжения и логистики

Мы развиваемся и растем только тогда, когда в нашей работе появляются интересные и значимые проекты. Моя задача сделать так, чтобы таких проектов было больше.

Власов Александр

Главный менеджер коммерческих проектов

Мы не просто подбираем кадры — мы создаем команду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал.

Рябова Виктория

Руководитель отдела подбора и развития персонала

Мы максимально честно и подробно отражаем все детали, чтобы конструкция, разработанная на бумаге, была с точностью реализована в жизни.

Головнов Михаил

Руководитель отдела инженерного сопровождения и проектирования

Наша задача — помочь людям найти работу в нашей компании и развиваться вместе с «ПОЛАТИ».

Ильина Анастасия

Заместитель директора департамента по персоналу

Главный показатель качества — это соответствие ожиданиям клиента.

Щербанев Максим

Коммерческий директор

Все логистические задачи должны быть выполнены точно в срок, это мы и обеспечиваем.

Ибрагимов Султан

Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики

Каждый сотрудник, которого мы принимаем, — это новый шанс укрепить нашу команду и сделать шаг вперед к нашему общему успеху.

Старко Юлия

Руководитель отдела массового подбора персонала

Регулярно модернизируем и совершенствуем систему по управлению персоналом в регионах.

Шишкин Николай

Региональный операционный директор

Успех в управлении трудом и заработной платой — это не просто цифры на бумаге, а создание пространства, где ценятся усилия каждого сотрудника и вознаграждается их вклад в общее дело.

Жернова Надежда

Руководитель отдела труда и заработной платы

Поиск новых и интересных проектов, их сопровождение и контроль выполнения работ — миссия моей работы.

Насретдинов Раис

Главный менеджер коммерческих проектов

Мы умеем слышать все потребности клиента и предлагаем ему решение, которое нужно именно ему.

Кротов Игорь

Региональный заместитель директора по строительству

Мы регулярно создаем и управляем контрактами с поставщиками, а также следим за их выполнением.

Ершов Алексей

Руководитель отдела закупок

Минимизируем уязвимости, обеспечиваем безопасность сотрудников, защищаем активы компании «ПОЛАТИ» на ежедневной основе.

Овчинников Сергей

Руководитель службы безопасности

Миссия моей работы заключается в сохранении и повышении стоимости компании посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок. Актуальность, объективность, честность и эффективность — те качества, которые я должна сохранять ежедневно.

Зазыгина Жанна

Директор департамента внутреннего контроля и аудита

Поиск и сопровождение коммерческих проектов — это большая ответственность, с которой я ежедневно сталкиваюсь.

Костенюк Игорь

Главный менеджер коммерческих проектов

Основной функцией, которую я выполняю, является обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности компании через эффективное управление денежными потоками, оптимизацию платежей и снижение финансовых рисков.

Шорина Анна

Руководитель отдела казначейства

Актуальность, точность и внимательность — ключевые качества, которыми обладают все сотрудники моего отдела.

Шульга Юлия

Главный бухгалтер

Регулярный анализ бизнес-процессов позволяет вовремя реагировать и принимать верные решения, опережая последствия.

Пирогова Мария

Заместитель руководитель отдела учета и анализа

Работа в современной, идущей в ногу со временем, компании мотивирует меня на новые достижения ежедневно.

Сергушкина Екатерина

Территориальный руководитель сметно-договорного и производственно-технического управления

Обеспечить сохранность — главная задача моей профессиональной деятельности.

Тихонов Сергей

Заместитель директор департамента материально-технического снабжения и логистики по складскому учету

Мы постоянно развиваемся, совершенствуемся, внедряем что-то новое, следим за результатами и принимаем решение, на правильном ли пути мы находимся. Такой подход позволяет компании «ПОЛАТИ» и заказчику выстроить процесс намного эффективнее.

Зазыгин Александр

Генеральный директор

Новости

Свяжитесь с нами