
Отрасли
Компания «ПОЛАТИ» придерживается многоотраслевого подхода
в работе и предлагает свои услуги по девяти направлениям
Многоотраслевой подход
Команда
профессионалов

Основной функцией, которую я выполняю, является обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности компании через эффективное управление денежными потоками, оптимизацию платежей и снижение финансовых рисков.
Руководитель отдела казначейства

Наша цель — обеспечить компанию интересными и прибыльными проектами, которые позволят нам расти и развиваться вместе.
Главный менеджер коммерческих проектов

Основоположник успеха в строительстве — это терпение. Нередко приходится принимать важные решения, от которых зависит будущее компании, но тут главное не спешить, а детально продумать и взвесить риски, на что не у всех хватает сил и терпения.
Директор по строительству

Я выделяю две основные функции управления: добиваться поставленных целей и обучить, замотивировать коллег также добиваться поставленных целей. Этот навык лидера был важен и в прошлом веке, но именно сейчас он стал ключевым фактором успеха.
Управляющий директор

Регулярно модернизируем и совершенствуем систему по управлению персоналом в регионах.
Региональный операционный директор

Мы максимально честно и подробно отражаем все детали, чтобы конструкция, разработанная на бумаге, была с точностью реализована в жизни.
Руководитель отдела инженерного сопровождения и проектирования

В бизнесе не существует слова «нет». Любой проект и продукт можно продать или купить, главное чтобы цена устраивала обе стороны.
Руководитель отдела продаж по РФ

Успех в управлении трудом и заработной платой — это не просто цифры на бумаге, а создание пространства, где ценятся усилия каждого сотрудника и вознаграждается их вклад в общее дело.
Руководитель отдела труда и заработной платы

Наши сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья — наш приоритет. И работа нашей команды направлена на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды

Минимизируем уязвимости, обеспечиваем безопасность сотрудников, защищаем активы компании «ПОЛАТИ» на ежедневной основе.
Руководитель службы безопасности

Актуальность, точность и внимательность — ключевые качества, которыми обладают все сотрудники моего отдела.
Главный бухгалтер

Наша задача — помочь людям найти работу в нашей компании и развиваться вместе с «ПОЛАТИ».
Заместитель директора департамента по персоналу

Мы развиваемся и растем только тогда, когда в нашей работе появляются интересные и значимые проекты. Моя задача сделать так, чтобы таких проектов было больше.
Главный менеджер коммерческих проектов

Моя цель заключается в автоматизации процессов для бесперебойной и эффективной работы компании.
Операционный директор

Структура, ограничение и компромиссы — вот из чего состоит мышление инженера.
Заместитель руководителя отдела инженерного сопровождения и проектирования

Главная задача координации — достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) и обмена информацией между ними.
Руководитель отдела координации

Миссия моей работы заключается в сохранении и повышении стоимости компании посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок. Актуальность, объективность, честность и эффективность — те качества, которые я должна сохранять ежедневно.
Директор департамента внутреннего контроля и аудита

Ежедневно мы работаем над минимизацией рисков, разрабатываем различные тестирования, мотивируем и поощряем сотрудников, которые отлично выполняют все требования охраны труды.
Руководитель отдела охраны труда по направлению «Строительство»

Люди — самый ценный капитал нашей компании, поэтому мы оптимизировали все процессы, позволяющие нам качественно с ними сотрудничать.
Руководитель отдела кадров

Ежедневный анализ ситуации на международном рынке позволяет нам вовремя оказываться на интересных и значимых объектах.
Руководитель отдела продаж по СНГ и Европе

Координировать, считать, разрабатывать различные стратегии поставок — это одни из важнейших звеньев компаний, которые я закрываю.
Руководитель отдела складской логистики и учета

Мы постоянно развиваемся, совершенствуемся, внедряем что-то новое, следим за результатами и принимаем решение, на правильном ли пути мы находимся. Такой подход позволяет компании «ПОЛАТИ» и заказчику выстроить процесс намного эффективнее.
Генеральный директор

Регулярный анализ бизнес-процессов позволяет вовремя реагировать и принимать верные решения, опережая последствия.
Заместитель руководителя отдела учета и анализа

Обеспечить сохранность — главная задача моей профессиональной деятельности.
Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики по складскому учету

Работа в современной, идущей в ногу со временем, компании мотивирует меня на новые достижения ежедневно.
Территориальный руководитель сметно-договорного и производственно-технического управления

Мы не просто подбираем кадры — мы создаем команду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал.
Руководитель отдела подбора и развития персонала

Разрабатываем финансовую стратегию, управляем рисками, автоматизируем процессы и выстраиваем систему финансовой отчетности — ответственность, которая требует большого включения.
Финансовый директор

Главный показатель качества — это соответствие ожиданиям клиента.
Коммерческий директор

Мы оперативно отправим на желаемый объект, решим все нюансы и проконтролируем, чтобы поездка была своевременной и комфортной.
Заместитель директора департамента по персоналу

С вниманием к безопасности людей, автомобилей и грузов!
Руководитель транспортного управления

Выстроили все процессы работы с документами для удобства всех сотрудников компании.
Руководитель отдела делопроизводства

Ежедневное выполнение своих обязанностей — это не только про дисциплину, но и про любовь к работе, которую я когда-то выбрал.
Руководитель отдела технического планирования и учета строительных лесов

Люди, которые берут ответственность за свой выбор, растут гораздо быстрее.
Руководитель юридического отдела

Как у каждого бухгалтера, мой год делится не на времена года, а на кварталы.
Заместитель главного бухгалтера

В строительстве есть две важные составляющие — модернизация и непосредственно маркетинг.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Поиск новых и интересных проектов, их сопровождение и контроль выполнения работ — миссия моей работы.
Главный менеджер коммерческих проектов

Эффективное снабжение — один из ключей к успеху компании. Наша командная миссия — обеспечивать надёжные поставки в срок, оптимизировать затраты и улучшать взаимодействие с партнёрами и, конечно, совершенствоваться в каждой новой поставленной задаче.
Директор департамента материально-технического снабжения и логистики

Выйдя на руководящую должность, я сохраняю фокус внимания на команде и на стратегическом развитии.
Региональный заместитель управляющего директора

Наша задача — своевременно обеспечивать наших сотрудников интересной и высокооплачиваемой работой, а также развивать нашу компанию благодаря привлечению крупных заказчиков.
Главный менеджер коммерческих проектов

Успех — это не только цель, но и путь, который мы проходим вместе, преодолевая трудности и достигая новых вершин.
Заместитель управляющего директора

Мы регулярно создаем и управляем контрактами с поставщиками, а также следим за их выполнением.
Руководитель отдела закупок

Человеческий ресурс считается самым важным в любом деле, я, как никто другой, осознаю ценность данного ресурса.
Директор департамента по персоналу

Мы умеем слышать все потребности клиента и предлагаем ему решение, которое нужно именно ему.
Региональный заместитель директора по строительству

Все логистические задачи должны быть выполнены точно в срок, это мы и обеспечиваем.
Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики

Наше сотрудничество с Ближним Востоком началось с лидерами рынка, моя задача заключается в том, чтобы сохранять эту планку.
Руководитель направления продаж на Ближнем Востоке

Регулярная оценка качества выполненных работ позволяет совершенствовать требования к их выполнению.
Руководитель производственно-технического отдела

Каждый сотрудник, которого мы принимаем, — это новый шанс укрепить нашу команду и сделать шаг вперед к нашему общему успеху.
Руководитель отдела массового подбора персонала

Если что-то отлично работает, то не трогайте это.
Директор департамента информационных технологий

Основная цель нашей работы — корректное оформление трудовых отношений с работниками Компании, и не важно иностранец это или россиянин. Сотрудник должен быть уверен, что Компания держит обещания, которые обозначает на собеседованиях!
Руководитель управления кадрового администрирования
Команда профессионалов

Руководитель отдела казначейства
Основной функцией, которую я выполняю, является обеспечение финансовой устойчивости и ликвидности компании через эффективное управление денежными потоками, оптимизацию платежей и снижение финансовых рисков.

Главный менеджер коммерческих проектов
Наша цель — обеспечить компанию интересными и прибыльными проектами, которые позволят нам расти и развиваться вместе.

Директор по строительству
Основоположник успеха в строительстве — это терпение. Нередко приходится принимать важные решения, от которых зависит будущее компании, но тут главное не спешить, а детально продумать и взвесить риски, на что не у всех хватает сил и терпения.

Управляющий директор
Я выделяю две основные функции управления: добиваться поставленных целей и обучить, замотивировать коллег также добиваться поставленных целей. Этот навык лидера был важен и в прошлом веке, но именно сейчас он стал ключевым фактором успеха.

Региональный операционный директор
Регулярно модернизируем и совершенствуем систему по управлению персоналом в регионах.

Руководитель отдела инженерного сопровождения и проектирования
Мы максимально честно и подробно отражаем все детали, чтобы конструкция, разработанная на бумаге, была с точностью реализована в жизни.

Руководитель отдела продаж по РФ
В бизнесе не существует слова «нет». Любой проект и продукт можно продать или купить, главное чтобы цена устраивала обе стороны.

Руководитель отдела труда и заработной платы
Успех в управлении трудом и заработной платой — это не просто цифры на бумаге, а создание пространства, где ценятся усилия каждого сотрудника и вознаграждается их вклад в общее дело.

Директор департамента охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды
Наши сотрудники — главная ценность компании, сохранение их жизни и здоровья — наш приоритет. И работа нашей команды направлена на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Руководитель службы безопасности
Минимизируем уязвимости, обеспечиваем безопасность сотрудников, защищаем активы компании «ПОЛАТИ» на ежедневной основе.

Главный бухгалтер
Актуальность, точность и внимательность — ключевые качества, которыми обладают все сотрудники моего отдела.

Заместитель директора департамента по персоналу
Наша задача — помочь людям найти работу в нашей компании и развиваться вместе с «ПОЛАТИ».

Главный менеджер коммерческих проектов
Мы развиваемся и растем только тогда, когда в нашей работе появляются интересные и значимые проекты. Моя задача сделать так, чтобы таких проектов было больше.

Операционный директор
Моя цель заключается в автоматизации процессов для бесперебойной и эффективной работы компании.

Заместитель руководителя отдела инженерного сопровождения и проектирования
Структура, ограничение и компромиссы — вот из чего состоит мышление инженера.

Руководитель отдела координации
Главная задача координации — достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных связей (коммуникаций) и обмена информацией между ними.

Директор департамента внутреннего контроля и аудита
Миссия моей работы заключается в сохранении и повышении стоимости компании посредством проведения объективных внутренних аудиторских проверок. Актуальность, объективность, честность и эффективность — те качества, которые я должна сохранять ежедневно.

Руководитель отдела охраны труда по направлению «Строительство»
Ежедневно мы работаем над минимизацией рисков, разрабатываем различные тестирования, мотивируем и поощряем сотрудников, которые отлично выполняют все требования охраны труды.

Руководитель отдела кадров
Люди — самый ценный капитал нашей компании, поэтому мы оптимизировали все процессы, позволяющие нам качественно с ними сотрудничать.

Руководитель отдела продаж по СНГ и Европе
Ежедневный анализ ситуации на международном рынке позволяет нам вовремя оказываться на интересных и значимых объектах.

Руководитель отдела складской логистики и учета
Координировать, считать, разрабатывать различные стратегии поставок — это одни из важнейших звеньев компаний, которые я закрываю.

Генеральный директор
Мы постоянно развиваемся, совершенствуемся, внедряем что-то новое, следим за результатами и принимаем решение, на правильном ли пути мы находимся. Такой подход позволяет компании «ПОЛАТИ» и заказчику выстроить процесс намного эффективнее.

Заместитель руководителя отдела учета и анализа
Регулярный анализ бизнес-процессов позволяет вовремя реагировать и принимать верные решения, опережая последствия.

Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики по складскому учету
Обеспечить сохранность — главная задача моей профессиональной деятельности.

Территориальный руководитель сметно-договорного и производственно-технического управления
Работа в современной, идущей в ногу со временем, компании мотивирует меня на новые достижения ежедневно.

Руководитель отдела подбора и развития персонала
Мы не просто подбираем кадры — мы создаем команду, в которой каждый может раскрыть свой потенциал.

Финансовый директор
Разрабатываем финансовую стратегию, управляем рисками, автоматизируем процессы и выстраиваем систему финансовой отчетности — ответственность, которая требует большого включения.

Коммерческий директор
Главный показатель качества — это соответствие ожиданиям клиента.

Заместитель директора департамента по персоналу
Мы оперативно отправим на желаемый объект, решим все нюансы и проконтролируем, чтобы поездка была своевременной и комфортной.

Руководитель транспортного управления
С вниманием к безопасности людей, автомобилей и грузов!

Руководитель отдела делопроизводства
Выстроили все процессы работы с документами для удобства всех сотрудников компании.

Руководитель отдела технического планирования и учета строительных лесов
Ежедневное выполнение своих обязанностей — это не только про дисциплину, но и про любовь к работе, которую я когда-то выбрал.

Руководитель юридического отдела
Люди, которые берут ответственность за свой выбор, растут гораздо быстрее.

Заместитель главного бухгалтера
Как у каждого бухгалтера, мой год делится не на времена года, а на кварталы.

Руководитель отдела маркетинга и рекламы
В строительстве есть две важные составляющие — модернизация и непосредственно маркетинг.

Главный менеджер коммерческих проектов
Поиск новых и интересных проектов, их сопровождение и контроль выполнения работ — миссия моей работы.

Директор департамента материально-технического снабжения и логистики
Эффективное снабжение — один из ключей к успеху компании. Наша командная миссия — обеспечивать надёжные поставки в срок, оптимизировать затраты и улучшать взаимодействие с партнёрами и, конечно, совершенствоваться в каждой новой поставленной задаче.

Региональный заместитель управляющего директора
Выйдя на руководящую должность, я сохраняю фокус внимания на команде и на стратегическом развитии.

Главный менеджер коммерческих проектов
Наша задача — своевременно обеспечивать наших сотрудников интересной и высокооплачиваемой работой, а также развивать нашу компанию благодаря привлечению крупных заказчиков.

Заместитель управляющего директора
Успех — это не только цель, но и путь, который мы проходим вместе, преодолевая трудности и достигая новых вершин.

Руководитель отдела закупок
Мы регулярно создаем и управляем контрактами с поставщиками, а также следим за их выполнением.

Директор департамента по персоналу
Человеческий ресурс считается самым важным в любом деле, я, как никто другой, осознаю ценность данного ресурса.

Региональный заместитель директора по строительству
Мы умеем слышать все потребности клиента и предлагаем ему решение, которое нужно именно ему.

Заместитель директора департамента материально-технического снабжения и логистики
Все логистические задачи должны быть выполнены точно в срок, это мы и обеспечиваем.

Руководитель направления продаж на Ближнем Востоке
Наше сотрудничество с Ближним Востоком началось с лидерами рынка, моя задача заключается в том, чтобы сохранять эту планку.

Руководитель производственно-технического отдела
Регулярная оценка качества выполненных работ позволяет совершенствовать требования к их выполнению.

Руководитель отдела массового подбора персонала
Каждый сотрудник, которого мы принимаем, — это новый шанс укрепить нашу команду и сделать шаг вперед к нашему общему успеху.

Директор департамента информационных технологий
Если что-то отлично работает, то не трогайте это.

Руководитель управления кадрового администрирования
Основная цель нашей работы — корректное оформление трудовых отношений с работниками Компании, и не важно иностранец это или россиянин. Сотрудник должен быть уверен, что Компания держит обещания, которые обозначает на собеседованиях!