Вахта в ПОЛАТИ
Компания «ПОЛАТИ» на время работы предоставляет проживание в вахтовом городке, полноценное трехразовое горячее питание, проводит медкомиссию, оплачивает дорогу на вахту и обратно, предоставляет спецодежду, организовывает занятия спортом. Твоя зарплата придет на карту точно и в срок.
Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники развивались. С нами у тебя есть возможность вырасти от рабочего до мастера, бригадира, специалиста охраны труда, руководителя проекта.
У нас есть работа по всей России + СНГ
У тебя есть возможность принять участие в строительстве крупнейших промышленных предприятий, о которых будет написано в учебниках истории и архитектуры. Ты побываешь в тех местах, которые недоступны обычному человеку. Наши объекты расположены по всей России, а также в странах СНГ.
Заботимся о вашем здоровье и безопасности
Мы заботимся о здоровье и безопасности каждого сотрудника, на каждом объекте. У нас есть команда высококлассных профессионалов, которая обеспечивает охрану труда. Безопасность — это главный приоритет нашей компании. Наша служба охраны труда постоянно следит за вашей безопасностью и готова прийти на помощь.
Программы для сотрудников
Компания «ПОЛАТИ» заботится о своих сотрудниках и с достоинством выделяет тех, кто особенно старается для общего дела. Поэтому в нашей компании есть следующие программы:
С 1 января 2025 года мы запустили программу для всех сотрудников рабочих специальностей, которая суммируется с «ПОЛАТИ БОНУС». В рамках данной программы мы платим за твой опыт и долгосрочное сотрудничество независимо от порядка и количества смен. В сумме с «ПОЛАТИ БОНУС», ваша надбавка может достигнуть 45% ежемесячно.
Компания «ПОЛАТИ» запустила программу «ПОЛАТИ БОНУС», которая активна в мобильном приложении «ПОЛАТИ».
Программа предназначена для сотрудников рабочих специальностей. За накопленные смены сотрудникам начисляется денежный бонус.
С сентября 2023 года, отработавшим от 75 смен за последние 365 дней, будет выплачиваться бонус плюсом к заработной плате.
Если вы ранее работали в компании, зайдите в мобильное приложение и узнайте всю информацию.
Каждый месяц в компании «ПОЛАТИ» проходят награждения «Путь к Успеху».
Мы выделили следующие ключевые количества: 500 смен, 1000 смен, 1500 смен, 2000 смен и тд.
В рамках награждения за количество отработанных смен, каждому сотруднику вручаются памятные подарки и денежный бонус.
Соблюдение требований охраны труда — это приоритет номер один для всех сотрудников компании «ПОЛАТИ». Все сотрудники компании «ПОЛАТИ» соблюдают правила, связанные с безопасностью, но есть те, кто особенно себя проявил, в связи с чем ежемесячно проходят награждения сотрудников на объектах.
Для поддержания комфортной работы, в компании «ПОЛАТИ» действует независимая служба поддержки сотрудников — 112.
В любое время вы можете обратиться в службу поддержки 112 для решения различных вопросов, которые не удается решить на объекте.
В службу поддержки 112 можно обратиться напрямую через представителя службы на объекте, через мобильное приложение «ПОЛАТИ» или по телефону колл-центра.
Корпоративная жизнь
Компания «ПОЛАТИ» уделяет внимание созданию корпоративной среды для сотрудников. Мы делаем акцент на спортивных мероприятиях и инициативах. В рамках компании существуют: волейбольная команда, беговой клуб, занятия йогой, растяжкой и многое другое.
Компания «ПОЛАТИ» также предоставляет возможность обучения иностранным языкам и организует повышение квалификации для всех сотрудников без исключения.
Особое внимание в компании уделяется футболу. Ежегодно проходит корпоративный турнир по мини-футболу, в котором участвуют команды со всех объектов.
Спортивные достижения
Компания «ПОЛАТИ» поддерживает увлечения и спортивные инициативы сотрудников. Мы регулярно публикуем новости об участии коллег во внешних соревнованиях.
Сотрудникам предоставляются ресурсы для занятий спортом: скидки на посещение фитнес-клуба, услуги футбольного тренера, волейбольная площадка и необходимый спортивный инвентарь.
Как устроиться на работу
-
01
Позвони по бесплатному телефону 8 (800) 300-63-52 или оставь заявку на обратный звонок. С тобой свяжется менеджер отдела персонала, расскажет про наши условия, уточнит твои анкетные данные
-
02
Приезжай в один из наших офисов, чтобы пройти медкомиссию и оформление на работу
-
03
После оформления на работу мы отправляем тебя за счет компании на один из наших объектов
